「スタッフが“自分たちの事務所”として
組織の未来を考えてくれるようになった」
人事のプロ組織に生まれた目標意識と行動力
社会保険労務士法人パール社労士オフィス / 藤本 佳子さん
「3年かかる目標を、1年で成し遂げたい」
「現在の成長スピードでは、到底満足できない」
チャレンジングな目標を掲げている全ての経営者が
今、この瞬間も、多くの課題と向き合い奮闘しています。
経営者の想いを受け止めるたびに、我々はこう誓います。
たとえ、実現不可能に見える目標であっても、
たとえ、前代未聞の挑戦だったとしても、
その挑戦をカタチにし、不可能を可能にする「成功の源」となることを――。
言葉を変え、思考を変え、組織を変える。
圧倒的な成果と今までにない最高のチームを創り出し、
貴社に関わる全ての人が挑戦と感動にあふれた人生になることを――。
そして、我々もまた、チャレンジングな目標を掲げています。
お客様の成功と成長を支えることで業績向上にも貢献し、
その積み重ねにより、日本のGDP1%にあたる5兆円を生み出す、と――。
あなたが本当に心から求めているものはなんですか?
過去の延長線上にはない未来を共に創れることを、心から楽しみにしています。
すごい会議導入企業様