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長い会議がダメで短い会議が良いのではありません。 成果の出る会議が良くて、成果の出ない会議がダメなんです。そんな会議の作り方の一部を盗んでください。
すごい成果は意外とあっさり起きます。質問に答えるだけで気づきが起きるコーチングのほんの一部を体験ください。
会社を伸ばす1番の方法は社長のエネルギーが最も高い状態を維持することです。社長のエネルギーは最大ですか？社長のパフォーマンスを最大化することで会社を元気にします。
変化すべきこともあれば、変化しない方がいいことも会社にはあります。適切な事業継承と会社の成長を支援します。
人は研修では成長しませんプレイヤーからマネージャーになるというのはいわば転職です。マネージャーの基礎から実践まで、わかるようにするのではなくできるようにします。
新卒からトップ営業マンが生まれる。新卒が新卒研修の提案をしてくる。そんな生意気で将来楽しみな新卒を見てみませんか？
本気で営業として大成したい人だけを支援します。営業として150-300%成長を実現するようなドラマを起こしてみませんか?
